部下とうまくいくための幸せレシピ

●解決したい問題・目標

部下に対してイライラしてしまう。相手の行動が気になったり、実際に他の社員からクレームを聞くことがあり、信頼がおけない。伝えても治らないので自分の始動が行き届いていないことがイヤ。もっと本当は、新しい案件をチームでやったりしたいのに、この人がいるから不安

●実はあなたにある情熱の材料

・もつと遊ぶ！楽しいことをする

●より可能性を広げるための手段

・潜在意識にある自己開示や自己表現への恐怖を取り除くこと

●目的を達成するための、はじめの一歩

・潜在意識にまだまだ、成功の原石が数え切れないほどあります。

●今日の幸せレシピ

１５分という限られた時間でのお話しでしたが、本当はもっと遊ぶことが糸口になると、分かってよかったですね。プライベートで楽しんでいくと、仕事でも楽しめる余力がどんどん生まれてきますね。